Mathijs Kelder: Een Profiel van Innovatie en Professionaliteit in de Zorgsector

In de huidige tijd is het belangrijk om te weten hoe professionals binnen de zorgsector werken en hoe zij bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit van zorg. Mathijs Kelder is een voorbeeld van zo’n persoon die zich inzet voor innovatie en professionaliteit. In dit artikel zullen we het profiel van Mathijs Kelder nader bekijken, met name in het licht van de informatie uit de bronnen.

Profiel van Mathijs Kelder

Mathijs Kelder is een organisatieadviseur en projectmanager die sinds februari 2019 actief is bij Morgens binnen de zorgmarkt. Hij heeft een opleiding Gezondheidswetenschappen gevolgd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, waar hij in 2012 de Master ‘Health Economics Policy en Law’ heeft afgerond. Tijdens zijn opleiding werkte hij aan onderzoeken en projecten op het gebied van de WMO, innovaties in de zorg, en schaalgrootte. Na zijn afstuderen bleef hij verbonden aan de faculteit als onderzoeker en docent.

In zijn werk bij Morgens heeft Mathijs zich gespecialiseerd in procesoptimalisatie, verandermanagement, innovatie, en leren en ontwikkelen. Hij beschikt over een breed scala aan ervaring en heeft een hands-on mentaliteit die hem helpt om goede resultaten te behalen. Zijn enthousiasme en passie voor zijn werk maken hem tot een waardevol lid van het team.

Werkzaamheden en Invloed

Mathijs Kelder is op dit moment actief als trainee bij Talent for Care. In zijn eerste opdracht was hij werkzaam bij het Maasstad Ziekenhuis als ondersteuner bij de Academie voor het schrijven van een Strategisch Opleidingsplan. Daarnaast was hij betrokken bij het opstellen van een strategisch opleidingsplan en het uitwerken van plannen en (markt)verkenningen. Op dit moment is hij weer terug in het Maasstad ziekenhuis, waar hij voor zijn derde opdracht als adviseur van de Maasstad Academie aan de slag is gegaan.

In zijn rol als adviseur ondersteunt hij diverse projecten, ontwikkeltrajecten en de professionalisering van de Academie. Hij is bijvoorbeeld betrokken bij het project ZiZo (implementatie EPD) en is projecttrekker bij het stichten van een koepelacademie. Deze ervaringen laten zien dat Mathijs Kelder niet alleen in staat is om te werken aan innovatieve projecten, maar ook in staat is om deze te implementeren en te realiseren.

Invloed op de Zorgsector

De invloed van Mathijs Kelder op de zorgsector is zichtbaar in de manier waarop hij werkt aan innovatie en verandering. Hij heeft een sterke focus op het verbeteren van de kwaliteit van zorg en het optimaliseren van processen. Zijn ervaring als adviseur en projectmanager maakt hem in staat om effectief samen te werken met verschillende stakeholders en om een visie op duurzame ontwikkeling te realiseren.

In de context van de huidige maatschappelijke veranderingen en uitdagingen is het belangrijk dat professionals zoals Mathijs Kelder zich richten op innovatie en professionaliteit. Zijn werk bij Morgens en Talent for Care laat zien dat hij zich inzet voor de verbetering van de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van innovatieve oplossingen.

Conclusie

Mathijs Kelder is een voorbeeld van een professional die zich inzet voor innovatie en professionaliteit binnen de zorgsector. Zijn opleiding, ervaring, en werkzaamheden laten zien dat hij een brede kennis heeft en zich inzet voor de verbetering van de kwaliteit van zorg. Zijn bijdrage aan de zorgsector is zichtbaar in de manier waarop hij werkt aan innovatie en verandering, en hij is een waardevol lid van het team binnen Morgens en Talent for Care.

Bronnen

1. Mathijs Kelder bij Morgens
2. Mathijs Kelder bij Talent for Care
3. Opleiding Gezondheidswetenschappen
4. Opleiding Health Economics Policy en Law
5. Werkzaamheden bij Maasstad Ziekenhuis
6. Innovatie en Professionaliteit in de Zorgsector
7. Invloed op de Zorgsector
8. Werkzaamheden bij Talent for Care
9. Opleiding Gezondheidswetenschappen
10. Werkzaamheden bij Morgens