Heijmans en grondwerken in de bouwsector: Expertise, samenwerking en duurzaamheid

Published by Redactie on juli 15, 2025 | Category grondwerk

Binnen de Nederlandse bouwsector speelt Heijmans een prominente rol, met een focus op infrastructuur, energieprojecten en grondwerken. Het bedrijf is een toonaangevende aannemer in Zuid-Nederland en heeft diverse expertisegebieden opgebouwd, waaronder het uitvoeren van complexe grondwerkzaamheden. In dit artikel wordt ingegaan op de rol van Heijmans in het grondwerk, de samenwerking met onderaannemers en het gebruik van duurzame methoden. Daarnaast wordt gekeken naar de inhoud van een traineeship bij Heijmans, inclusief de benodigde vaardigheden, de groeimogelijkheden en het salarisniveau.

Heijmans Infra B.V. is een acteur in de infrastructuursector en speelt een centrale rol in de uitvoering van grondwerken. Deze afdeling is onderdeel van het regiobedrijf Zuid van Heijmans en werkt regelmatig op locaties in Zuid-Nederland, zoals Limburg. Grondwerken vormen een van de kernactiviteiten van het bedrijf en zijn essentieel bij de uitvoering van bouwprojecten, variërend van straatwerkzaamheden tot ingewikkelde infrastructuurprojecten. In het kader van grondwerken werkt Heijmans nauw samen met gespecialiseerde onderaannemers en bouwtechnische partners.

Een voorbeeld van dergelijke samenwerking is EVL Infrawerken, een bedrijf dat gespecialiseerd is in de realisatie van permanente bewegwijzering, bebording, verlichting en tijdelijke verkeersmaatregelen. EVL Infrawerken is volledig zelfvoorzienend en beschikt over een brede machinepark. Het bedrijf voert werkzaamheden uit op grote infra-projecten, zoals de A1, A2 en N2, waarbij onder andere verlichtingsarmaturen, signalering en bebording worden gemonteerd. Door de samenwerking met EVL Infrawerken is Heijmans in staat om grondwerken volledig te ontzorgen en zich volledig te richten op het algemene projectmanagement en coördinatie.

Grondwerken: Een essentieel onderdeel van bouwprojecten

Grondwerken vormen de basis voor vrijwel elk bouwproject. Het betreft het uitvoeren van werkzaamheden aan de ondergrond, zoals het opbreken van straten, het graven van kabel- en leidingwerken, en het aanleggen van infrastructuur. Deze werkzaamheden worden vaak uitgevoerd in samenwerking met technisch personeel en machinisten, zoals minigraverbestuurders.

Bij Heijmans is een grondwerker niet alleen een vakman, maar ook een essentieel onderdeel van het team. Het werk is divers en vereist zowel technische kennis als flexibiliteit. Grondwerkers worden dagelijks op de bouwplaats ingezet, waar zij samenwerken met collega’s en machinisten. De samenwerking is sterk van invloed op de efficiëntie en veiligheid van de projecten. Bovendien zorgt de variatie in de werkzaamheden ervoor dat de functie aantrekkelijk is voor starters en ervaren professionals.

Een grondwerker bij Heijmans kan bijvoorbeeld betrokken raken bij het aanleggen van openbare verlichting, verkeersregelinstallaties of dynamische verkeersmanagement-systemen rond snelwegen. Daarnaast zijn er ook projecten waarin grondwerkers betrokken raken bij de uitvoering van energieprojecten, zoals het vernieuwen en uitbreiden van hoogspanningsstations.

Heijmans en energieprojecten: Duurzame oplossingen voor de toekomst

Een van de grotere projecten waarbij Heijmans betrokken was, is het vernieuwen en uitbreiden van het 380.000 volt hoogspanningsstation in Maasbracht, Limburg. Het project, opgeleverd in samenwerking met TenneT, beheerder van het landelijke hoogspanningsnet, is een voorbeeld van hoe Heijmans zich richt op duurzame bouwmethoden. Het project is onderdeel van de strategische pijler Duurzaamheid van Heijmans en wordt uitgevoerd met emissieloos materieel, wat het project klimaatneutraal maakt.

De werkzaamheden aan het hoogspanningsstation in Maasbracht omvatten de bouw van een nieuwe GIS-installatie en de aanleg van ondergrondse hoogspanningskabels. Het bestaande station blijft operationeel tijdens de vernieuwing, waardoor de energielevering ononderbroken blijft. Het project is in de loop van 2029 af te ronden en heeft een omzetwaarde van €194 miljoen. Het is een voorbeeld van hoe Heijmans niet alleen actief is in de infrastructuursector, maar ook een belangrijke rol speelt in de energiesector.

Werken bij Heijmans: Groeimogelijkheden en carrièrepaden

Heijmans biedt diverse carrièrepaden voor starters en ervaren professionals, met een sterke focus op opleiding, training en persoonlijke groei. Voor starters is er bijvoorbeeld een Young Professional Vacature voor grondwerkers, waarbij starters niet alleen leren werken in een team, maar ook zich kunnen ontwikkelen in technische en zachte vaardigheden.

Starters bij Heijmans ontvangen een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van de functie en het ervaringsniveau. Daarnaast biedt Heijmans secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto of mobiliteitsbudget, een smartphone met abonnement en een laptop of tablet in bruikleen. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao Klein Metaal, wat een garantie is op eerlijke voorwaarden en een goede werk-privébalans.

Naast een aantrekkelijke salaris- en voorwaardenpakket, biedt Heijmans ook een uitgebreid traject voor starters. Er zijn twee introductiedagen, gevolgd door een inwerktraject van drie maanden. Tijdens dit traject ontvangt de starter begeleiding en coaching van ervaren collega’s. Bovendien is er ruimte voor verdere opleidingen via de Heijmans Academie en praktijkgerichte trainingen.

Het sollicitatieproces bij Heijmans

Het sollicitatieproces bij Heijmans start met het insturen van een sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Heijmans streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen. Als starter werk je aan uitdagende projecten binnen de bouw- en infrastructuursector en ontvangt je coaching en training gericht op je professionele ontwikkeling.

De week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega’s uit verschillende disciplines. Heijmans biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

Werk-privébalans en secundaire arbeidsvoorwaarden

Heijmans hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget. Het bedrijf stelt ook een uitstekende onregelmatigheidstoeslag voor overuren die op weekends of in de nacht worden gemaakt. Dit is een extra stimulans voor werknemers die onregelmatige uren moeten draaien.

Bovendien zorgt Heijmans voor het benodigde gereedschap, werkkleding en veiligheidsopleidingen, waarmee de werknemers veilig en goed uitgerust hun werk kunnen uitvoeren. Dit benadrukt de aandacht die Heijmans heeft voor de veiligheid en het welzijn van zijn werknemers.

Conclusie

Heijmans speelt een centrale rol in de bouwsector, met een sterke focus op grondwerken, energieprojecten en infrastructuur. Het bedrijf werkt nauw samen met gespecialiseerde onderaannemers en bouwtechnische partners, wat ervoor zorgt dat de projecten efficiënt en kwaliteitsvol worden uitgevoerd. De samenwerking met bedrijven zoals EVL Infrawerken toont aan dat Heijmans in staat is om grondwerken volledig te ontzorgen en zich te richten op het algemene projectmanagement.

Daarnaast is Heijmans een aantrekkelijke werkgever, met sterke groeimogelijkheden, een uitgebreid traject voor starters en een aantrekkelijke salaris- en voorwaardenpakket. Het bedrijf stelt zich open voor starters en ervaren professionals en biedt een uitgebreid opleidingsprogramma om zowel technische als zachte vaardigheden te ontwikkelen. Bovendien zorgt Heijmans voor een goede werk-privébalans en biedt secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, smartphone en laptop in bruikleen.

Het project in Maasbracht benadrukt de rol van Heijmans in de energiesector en toont aan hoe het bedrijf zich richt op duurzame bouwmethoden. Het gebruik van emissieloos materieel maakt het project klimaatneutraal en past binnen de strategische pijler Duurzaamheid van Heijmans. Dit benadrukt dat Heijmans niet alleen gericht is op groei en innovatie, maar ook op duurzaamheid en verantwoord ondernemen.