Het loon van een grondwerker in Nederland in 2025

Published by Redactie on juli 15, 2025 | Category grondwerk

Voor wie zich in de bouwsector of de infrastructuur wil begeven, is het belangrijk om inzicht te hebben in de salarissen die te behalen zijn. Grondwerkers zijn essentieel in de realisatie van woningbouwprojecten, weg- en waterbouw, en riolering. In dit artikel wordt een overzicht gegeven van het loon dat een grondwerker in Nederland in 2025 kan verwachten, afhankelijk van ervaring, werkomstandigheden en beroepsniveau.

Naast het salaris worden ook de werkzaamheden van een grondwerker besproken, aangevuld met informatie over de opleiding, de werktijden en de doorgroeimogelijkheden binnen het vak. Het doel is om zowel potentiële grondwerkers als opdrachtgevers een duidelijk beeld te geven van de huidige salarissituatie in de sector.

Salaris per ervaringsniveau

De salarissen van grondwerkers variëren sterk afhankelijk van hun ervaringsniveau. De meeste informatie hierover is afkomstig uit de Nationale Beroepengids en andere salarislijsten in de bouwsector.

Junior grondwerker

Een junior grondwerker is iemand die zich net heeft opgeleid of met weinig ervaring in het vak begint. Het maandsalaris voor deze categorie ligt tussen € 2.350 en € 2.656 bruto per maand. Voor wie nog in opleiding is, is het loon soms iets lager, aangezien het salaris vaak afhankelijk is van het aantal gewerkte uren en de projecten waarop ze actief zijn. In sommige gevallen, zoals bij ervaren instromers, kan het salaris hoger liggen.

Medior grondwerker

Medior grondwerkers hebben meestal 3 tot 5 jaar ervaring. Deze groep verdient gemiddeld € 2.973 bruto per maand, met een bereik van € 2.656 tot € 3.289. De variatie in salaris kan te maken hebben met het type werk dat gedaan wordt, bijvoorbeeld in de woningbouw, riolering of wegenbouw. Ook kan het loon beïnvloed worden door het werken in loondienst of als zzp’er.

Senior grondwerker

Senior grondwerkers zijn ervaren professionals met meestal meer dan 5 jaar ervaring. Het salaris van deze groep ligt tussen € 3.289 en € 3.500 bruto per maand. Buiten het maandsalaris kunnen senior grondwerkers in sommige gevallen ook profiteren van extra voordelen, zoals bonusregelingen of winstdeling. Het is echter belangrijk te weten dat deze secundaire arbeidsvoorwaarden meestal niet meegenomen zijn in de standaard salarisschalen.

Uurloon en bruto jaarsalaris

Het uurloon van een grondwerker is een belangrijke maatstaf, met name voor zzp’ers of tijdelijk werk. Uit de data blijkt dat het gemiddelde uurloon € 17,09 bedraagt, op basis van een 40-urige werkweek. Dit uurloon kan variëren, afhankelijk van de complexiteit van het project, het gebruik van machines en de werktijden.

Het gemiddelde bruto jaarsalaris voor een grondwerker ligt rond € 35.676 per jaar, inclusief vakantiegeld. Voor junior en medior werkers is het jaarinkomen iets lager, terwijl senior grondwerkers hoger kunnen uitkomen, vooral bij het werken in loondienst.

Salaris in loondienst versus zzp

Grondwerkers kunnen kiezen om in loondienst te werken of als zzp’er. In loondienst is het salaris stabiel, en het loon wordt aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld (8%), ziektekostenverzekering en pensioen. Dit maakt het totaal inkomensniveau hoger dan het bruto maandsalaris suggereert.

Voor zzp’ers is het uurtarief een belangrijk aspect. Het uurloon is vaak hoger dan bij loondienst, omdat zzp’ers zelf verantwoordelijk zijn voor verzekeringen, pensioen en eventuele kosten als benodigde uitrusting. Een grondwerker zzp kan een uurloon verwachten dat hoger ligt dan € 17,09, afhankelijk van de werkzaamheden en de marktwerking.

Werkzaamheden en werkomstandigheden

Het werk van een grondwerker is fysiek zwaar en buiten te verrichten. De werkzaamheden variëren per project, maar typische taken zijn het graven van sleuven voor kabels en leidingen, het aanleggen van riolering en het voorbereiden van ondergronden voor bebouwing. Vaak werken grondwerkers samen met stratenmakers en machinisten.

De werktijden zijn niet altijd regelmatig, met name bij projecten die in het kader van wegenbouw of woningbouw plaatsvinden. Er is wel sprake van een goede werk-privébalans bij sommige werkgevers, bijvoorbeeld bij bedrijven die dagdienst aanbieden.

Opleiding en doorgroeimogelijkheden

Om grondwerker te worden, is een mbo-opleiding vereist. De beroepsfunctie is onderdeel van de beroepsgroep agrarisch-natuur, maar wordt vooral toegepast in de bouwsector. Er zijn diverse scholingsmogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren, zoals cursussen over riolering of veiligheidsopleidingen.

Doorgroeimogelijkheden zijn aanwezig, met name naar functies zoals leidinggevende of projectmanager. Voor wie wil doorgroeien, is het belangrijk om ervaring op te doen in verschillende projecten en mogelijk extra scholing te volgen.

Werkgelegenheid en schaarste

Er is momenteel behoefte aan ervaren grondwerkers in de sector, met name in de woningbouw en wegenbouw. Omdat er sprake is van een tekort aan kwalificaties, zijn er mogelijkheden voor loonsverhoging, zowel door scholing als door omscholing naar gerelateerde beroepen.

Vacatures voor grondwerkers zijn te vinden via diverse platforms, waaronder Nationale Beroepengids, Werkzoeken.nl en andere bouwbedrijven. Bedrijven zoals Wijffelaars Grondwerken bieden ook vacatures aan in regio’s zoals Noord-Brabant en de regio Deventer.

Salarissen in de sector grondwerken en riolering

Er zijn twee soorten grondwerkers: die die werken met kabels en leidingen, en die die zich concentreren op riolering. De grondwerker die zich bezighoudt met riolering heeft een extra taak, namelijk het aanleggen van riolering en het aansluiten van deze systemen op huizen of bedrijven.

De salarissen in deze subsectoren zijn vergelijkbaar, maar kunnen variëren afhankelijk van het type werk. Rioleringprojecten vereisen vaak extra kwalificaties of opleidingen, wat kan leiden tot hogere lonen, met name bij ervaren werkers.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Buiten het basisloon ontvangen grondwerkers in loondienst ook toeslagen, zoals vakantiegeld en eventueel extra vergoedingen voor onregelmatige werktijden. Voor zzp’ers is het belangrijk om deze factoren in het uurtarief op te nemen.

Werkgevers waarbij grondwerkers in loondienst werken, moeten ook aandacht besteden aan veiligheid en kwaliteit van het werk. De bouwsector staat bekend om haar risico’s, en het is daarom belangrijk dat er regelmatige scholing en inspectie plaatsvinden.

Conclusie

Het loon van een grondwerker in Nederland ligt in 2025 tussen € 2.350 en € 3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en werkomstandigheden. Junior grondwerkers beginnen lager, terwijl medior en senior werkers hogere salarissen kunnen verwachten. Naast het maandloon is ook het uurloon een belangrijke maatstaf, met name voor zzp’ers.

Het vak van grondwerker is essentieel in de bouwsector en biedt diverse doorgroeimogelijkheden. Voor wie op zoek is naar een betrouwbaar beroep met uitdagingen en een stabiel salaris, is dit een interessante optie. Tegenwoordig is er sprake van een tekort aan ervaren grondwerkers, wat extra mogelijkheden biedt voor wie in deze sector wil werken of doorgroeien.