Erfgoed en groei in grondwerken: Erfzakebedrijven en familieopvolging in de bouwsector

Published by Redactie on juli 16, 2025 | Category grondwerk

Grondwerken vormen een fundamentele basis in elke bouwproject, zowel in de woningbouw als in infrastructuur. Het is een vakgebied dat veel van de einduitkomst bepaalt, van de fundering tot de afwerking van de riolering. In de huidige bouwsector speelt de overdracht van kennis en vakmanschap binnen familiebedrijven een centrale rol. In dit artikel worden de ervaringen en praktijk van verschillende grondwerkenbedrijven beschreven, met een focus op familiebedrijven die zich al geruime tijd op dit vakgebied specialiseerd hebben. Op basis van deze praktijkervaringen worden inzichten verstrekt over de organisatie, het vak en de toekomst van het vak in Nederland.

Het begin van een grondwerkenbedrijf

In vele gevallen is de start van een grondwerkenbedrijf geïnspireerd door familie of een directe mentor. Dit blijkt uit het verhaal van Wil Huijbregts, oprichter van Huybregts Loon- en Grondwerken. Hij vertelt dat hij na zijn militaire dienst begon met een tractor en een preiponsmachine. Zijn vader gaf hem een duwtje in de rug door hem te adviseren om een driebeds preiponsmachine te kopen. Met deze machine kon hij efficiënter werken bij verschillende klanten en uitbreiden. Hieruit blijkt dat het vak van grondwerken vaak begint met een basisinvestering in goed materiaal en een bereidheid om aan te schakelen op diverse klussen. Dit is typisch voor kleinere ondernemers die vaak groeien via klantgerichte service en flexibiliteit.

Zo’n start is niet uniek. Ook bij andere bedrijven zoals Van Daalen zien we een gelijkaardige aanpak. Het bedrijf heeft al ruim 27 jaar ervaring in grondwerken, riolering en straatwerk, en werkt met een “niet zeuren maar gewoon doen”-mentaliteit. Dit benadrukt de belangrijkheid van betrouwbaarheid, kwaliteit en een oplossingsgerichte houding binnen het vak. De oprichting van een grondwerkenbedrijf vereist dus niet alleen technische kennis, maar ook een sterke klantgerichte aanpak en een betrouwbare reputatie.

Opvolging en familiebedrijven

Een van de belangrijke thema’s in de huidige bouwsector is de opvolging. Veel grondwerkenbedrijven zijn familiebedrijven die generaties lang actief zijn. Dit is bijvoorbeeld het geval bij Huybregts Loon- en Grondwerken, waar Stef Huijbregts het bedrijf overneemt van zijn vader Wil. Stef benadrukt dat het bedrijf nu een goed platform heeft met voldoende medewerkers, waardoor het makkelijker is om de zaken los te laten. Hierbij blijkt dat de overdracht van een grondwerkenbedrijf niet alleen om technische kennis draait, maar ook om een sterke organisatie en een team dat het bedrijf kan draaien. Wil Huijbregts benadrukt zelfs dat hij blij is dat Stef het bedrijf overneemt, omdat dit zorgt voor continu groei en investeringen. Dit benadrukt de strategische rol die opvolging speelt in de duurzaamheid van het bedrijf.

Ook bij Van Daalen en Daams Houthandel is de opvolging zichtbaar. Bij Van Daalen werken de nieuwe generatie verder in de voetsporen van hun ouders. Zij noemen dat de instelling van hun vader en oom meegewerkt is, wat leidt tot een betrouwbare en soepele werkwijze. Dit benadrukt hoe belangrijk het is dat een grondwerkenbedrijf niet alleen kwaliteitswerk leveren, maar ook een sterke culturele basis heeft die doorgegeven kan worden.

De rol van grondwerkers in de maatschappij

Grondwerkers spelen een essentiële rol in de realisatie van bouwprojecten. Zij zorgen voor de fundering van gebouwen, de aanleg van rioleringen en de voorbereiding van de bouwplaats. Dit is een vak dat vaak onder de aandacht blijft, maar toch cruciaal is voor de duurzaamheid van elk bouwproject. In de woorden van een ervaren grondwerker: “Grondwerker. Dat ben ik al mijn hele leven. Alles op, in en onder de grond is bij mij in goede handen.” Zijn verhaal laat zien dat het vak grondwerker vaak al jong begint, met een sterke praktijkgerichtheid en een duidelijke motivatie om iets te maken. Hij begon op 14-jarige leeftijd bij een aannemersbedrijf en kreeg snel een duidelijke inslag in de praktijk. Deze ervaring benadrukt de waarde van vroege praktijkervaring in het vak van grondwerken.

Deze visie is niet uitzonderlijk. Ook andere grondwerkers benadrukken de intrinsieke waarde van hun werk. Bijvoorbeeld: “Als ik kom, zijn tuinen vaak een grote puinhoop. Als ik ga, is het prachtig. Dat voelt goed.” Dit laat zien dat het vak niet alleen om technische kennis draait, maar ook om visuele en functionele kwaliteit. De voldoening van het werk dat je ziet veranderen van puinhoop tot een prachtige tuin is een sterke motivatie voor veel grondwerkers.

Werkmethoden en projectaanpak

Een grondwerkenproject vereist een systematische aanpak. In de praktijk wordt vaak gewerkt met een team dat zowel planners als uitvoerders omvat. Dit is bijvoorbeeld duidelijk in het geval van Huybregts Loon- en Grondwerken, waar Stef Huijbregts benadrukt dat het bedrijf nu goed is opgezet met planners, uitvoerders en een bedrijfsleider voor civiel werk. Dit benadrukt hoe belangrijk het is dat grondwerkenprojecten niet alleen kwaliteitsvol worden uitgevoerd, maar ook goed georganiseerd zijn vanaf het begin.

Daarnaast is er ook aandacht voor de technische kant van het vak. Grondwerkenbedrijven zoals Van de Beeten en Meulendijks beschikken over een modern machinepark en een deskundig team. Hun specialiteiten omvatten grond- en weg- en waterbouw, sloopwerken, cultuurtechnische werken en transport. Dit geeft aan dat grondwerken niet alleen om fundering en riolering gaat, maar ook om het transport en het aanleggen van infrastructuur. De betrouwbaarheid van het werk is hierbij van het allergrootste belang, zoals benadrukt door Raymond Vos van Dura Vermeer: “Van Daalen doet voor ons al het voorkomende grondwerk/graafwerkzaamheden, complete tuininrichting en benodigde aanvullende bouwplaats voorzieningen. Hun motto, nee bestaat niet!”

Kwaliteit en betrouwbaarheid

Kwaliteit is een kernaspect van grondwerken. Het is duidelijk dat bedrijven zoals Daams Houthandel een sterke focus hebben op kwaliteit. Vader Daams benadrukt dat zijn bedrijf zich onderscheidt door de kwaliteit van het hout dat ze inzetten. “Er is veel slecht hout in omloop,” zegt hij. “Wij weten bij inkoop precies waar we op moeten letten: fijne groei, met de ringjaren kort op elkaar. De langere hoogstamhoutsoorten van zes meter lang, zonder knoesten. Dát is pas hout waar je mee kunt werken.” Deze focus op kwaliteit is cruciaal, vooral in de huidige tijd waarin de vraag naar duurzaamheid en kwaliteit groeit.

De kwaliteit van het werk is ook van groot belang voor de klant. Bijvoorbeeld bij Van Daalen benadrukt Bas Bos dat het bedrijf altijd de belangen van de opdrachtgever voorop staat. Dit benadrukt het belang van een klantgerichte aanpak in de bouwsector. Het betekent dat het bedrijf niet alleen technisch betrouwbaar moet zijn, maar ook communicatief en betrouwbaar in het uitvoeren van de werkzaamheden.

De toekomst van grondwerken

De toekomst van grondwerken hangt sterk af van de opvolging, investeringen en technologische ontwikkelingen. In de praktijk zien we dat bedrijven zoals Huybregts Loon- en Grondwerken investeren in groei, ook dankzij de overname door de nieuwe generatie. Dit is een positieve trend, aangezien het leidt tot modernere machines en betere efficiëntie. Bovendien benadrukken bedrijven zoals Van de Beeten en Meulendijks dat ze in de toekomst blijven investeren in kwaliteit en innovatie.

Ook de rol van duurzaamheid en milieuvriendelijkheid wordt steeds belangrijker. Bijvoorbeeld bij grondwerken zoals gladheidsbestrijding, wordt er met milieuvriendelijke producten gewerkt. Dit is een onderdeel van het vak dat zich ook ontwikkelt in de richting van duurzame bouwpraktijken.

Conclusie

Grondwerken vormen een essentiële basis in de bouwsector. Het vak vereist technische kennis, praktische vaardigheden en een sterke klantgerichte aanpak. In de praktijk zien we dat veel grondwerkenbedrijven familiebedrijven zijn die generaties lang actief zijn. Deze bedrijven investeren in groei, kwaliteit en betrouwbaarheid. De overdracht van kennis en vakmanschap binnen familiebedrijven is een belangrijk thema en draagt bij aan de duurzaamheid van het bedrijf en het vak zelf.

De toekomst van grondwerken hangt af van de opvolging, investeringen in technologie en een sterke focus op kwaliteit en duurzaamheid. Het vak blijft essentieel in de bouwsector, en de ervaringen van bedrijven zoals Huybregts Loon- en Grondwerken, Van Daalen en Daams Houthandel geven aan dat het vak zich goed ontwikkelt in de richting van professionalisering en kwaliteit.