Projectleider riolering bij gemeente Rotterdam: Taken, vereisten en arbeidsvoorwaarden

Published by Redactie on juli 3, 2025 | Category riolering

De functie van projectleider riolering bij de gemeente Rotterdam is van cruciaal belang voor het succesvol uitvoeren van binnenstedelijke rioleringsprojecten. Dit artikel beschrijft de taken, vereisten en arbeidsvoorwaarden van deze functie, gebaseerd op de beschikbare informatie uit de bronnen.

Taken en Verantwoordelijkheden

Een projectleider riolering is verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van binnenstedelijke rioleringsprojecten. Dit omvat het ontwikkelen van projectplannen, het technisch uitwerken van voorlopige en definitieve ontwerpen, en het voorbereiden van projecten voor aanbesteding, inclusief vergunningen, contracten en ramingen. Daarnaast zorgt hij of zij voor het coördineren van werkzaamheden binnen het projectteam en houdt hij of zij de voortgang van projecten in de gaten, waar nodig bijsturend. De projectleider is ook verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen, het adviseren over projecten in de openbare ruimte, en het bewaken van beschikbare middelen en gestelde kaders.

In het kader van het projectbeheer is de projectleider verantwoordelijk voor het totale proces, van initiatief, voorbereiding, uitvoering tot overdracht. Dit omvat het opstellen van programma van eisen en plan van aanpak, het opstellen van projectplannen, en het begeleiden van het project van initiatieffase tot en met aanbesteding en uitvoering. De projectleider is ook verantwoordelijk voor het begeleiden van technische plannen, aanbestedingstrajecten en omgevingsmanagement.

Vereisten en Profiel

Voor deze functie zijn bepaalde vereisten van toepassing. De projectleider moet een afgeronde technische opleiding hebben, bij voorkeur in civiele techniek of een aanverwante richting. Daarnaast is er een HBO-werk- en denkniveau of MBO met minimaal 5 jaar relevante werkervaring vereist. Ervaring in de grond-, weg- en waterbouw is wenselijk, en ervaring met riolering is een pré. De projectleider moet de RAW-systematiek beheersen en het vermogen hebben om bestekken te schrijven. Daarnaast is er ruime ervaring met projectplanningen, kostprijsberekeningen en calculaties (SSK-ramingen) vereist. Sterke coördinerende vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel zijn eveneens belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun ideeën te realiseren en bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad. Er wordt veel waarde gehecht aan diversiteit en inclusie, en iedereen wordt uitgenodigd om te solliciteren. De arbeidsvoorwaarden omvatten een salaris tussen €3359 en €4811 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling. Daarnaast zijn er flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken. Er is ook een 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc. Optimale thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding zijn beschikbaar. Het contract is voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd. Daarnaast is er een OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met openbaar vervoer en vergoedingen voor andere reisvormen. Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma is beschikbaar, en er is een goede ABP-pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Functieprofiel

De projectleider is een analytisch persoon, een echte netwerker én kan organiseren. Hij of zij moet warme voet dragen aan Rotterdam en wil het beste uit de functie halen. De projectleider moet in staat zijn om de verschillende vakdisciplines goed met elkaar te verbinden en moet de verschillende partijen binnen en buiten de gemeente goed met elkaar kunnen laten samenwerken. Hierbij speelt communicatie en participatie een belangrijke rol. De projectleider moet ook in staat zijn om bewoners, ondernemers en andere gebruikers goed te betrekken bij het project, waardoor draagvlak kan worden gecreëerd bij de betrokken partijen en mogelijke obstakels kunnen worden opgespoord.

Samenwerking en Communicatie

De projectleider is verantwoordelijk voor het coördineren van werkzaamheden binnen het projectteam en zorgt voor een efficiënte samenwerking. Hierbij moet hij of zij ook deel uitmaken van het projectteam en zorgen voor een efficiënte samenwerking. De projectleider is ook verantwoordelijk voor het opstellen van faseringsplannen en het gebruik van Autodesk-software. Daarnaast is hij of zij verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen en het adviseren over projecten in de openbare ruimte.

Belangrijke Vaardigheden

De projectleider moet in staat zijn om met verschillende partijen samen te werken, die soms behoorlijk kritisch zijn. Hierbij is het belangrijk om oog te houden voor de omgeving, binnen en buiten de gemeente. De projectleider moet een sterke coördinerende vaardigheid hebben en verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast is het belangrijk om de juiste prioriteiten te kunnen stellen en te kunnen omgaan met uitdagingen.

Conclusie

De functie van projectleider riolering bij de gemeente Rotterdam is van cruciaal belang voor het succesvol uitvoeren van binnenstedelijke rioleringsprojecten. De projectleider is verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen, het technisch uitwerken van ontwerpen, en het voorbereiden van projecten voor aanbesteding. Daarnaast is de projectleider verantwoordelijk voor het coördineren van werkzaamheden binnen het projectteam en het begeleiden van het project van initiatieffase tot en met aanbesteding en uitvoering. De projectleider moet een afgeronde technische opleiding hebben, bij voorkeur in civiele techniek of een aanverwante richting, en minimaal 5 jaar relevante werkervaring meenemen. De arbeidsvoorwaarden omvatten een salaris tussen €3359 en €4811 bruto per maand, flexibele werktijden, en een goede pensioenregeling. De projectleider moet in staat zijn om met verschillende partijen samen te werken en moet een sterke coördinerende vaardigheid hebben.