Medewerker riolering & water: functie en vacatures in Gelderland

Published by Redactie on juli 4, 2025 | Category riolering

De functie van medewerker riolering & water is van groot belang voor de duurzame en efficiënte afvoer van regen- en afvalwater. In Nederland, en met name in regio’s zoals Gelderland, worden deze functies vaak gecategoriseerd onder de sector waterbeheer, waarin medewerkers verantwoordelijk zijn voor het onderhouden en beheren van rioleringssystemen. Deze functie is niet alleen van belang voor de milieu- en watersfeer, maar ook voor de veiligheid en gezondheid van de inwoners. In deze artikel worden de kernaspecten van deze functie, de vereisten en de beschikbare vacatures in Gelderland, met name in Kerkdriel, besproken.

Werkzaamheden van een medewerker riolering & water

Een medewerker riolering & water heeft als doel om de werking van het rioleringssysteem te waarborgen. Dit omvat het afhandelen van klachten en meldingen betrekking hebbend op riolering, oppervlaktewater en grondwater. Daarnaast is hij/zij verantwoordelijk voor het voorbereiden, toezichthouden en directievoeren op bestekken voor onder andere reinigen, inspecteren, renoveren en vervangingsprojecten. Daarnaast draagt hij/zij bij aan het opstellen van basisrioleringsplannen, waterrioleringsplannen en het opstellen van integrale uitvoeringsprogramma’s. Deze taken vallen onder de verantwoordelijkheid van het team Realisatie & Beheer binnen gemeenten zoals Maasdriel.

Daarnaast is een medewerker riolering & water verantwoordelijk voor het beheer van de IBA’s (Individuele Behandeling Afvalwater), het beheer van het grondwatermeetnet en het onderhouden van watergangen. De medewerker moet ook kunnen werken met het opstellen van beheerplannen, de analyse van gegevens en het adviseren over riolering en hydraulische aspecten. Verder is er een aandacht voor klimaatadaptatie, waarin het rioleringssysteem wordt aangepast aan de veranderende klimaatcondities.

Vereisten en aanvullende kwalificaties

Voor de functie van medewerker riolering & water is een HBO-opleiding vereist, waarbij de opleiding aansluit bij het vakgebied van civieltechniek, waterbeheer of vergelijkbare richtingen. Daarnaast is er een behoefte aan ervaring in de sector. Ervaring met software zoals Microstation, Autocad/Brutis/IBIS is een voordeel. De medewerker moet analytisch denken, oplossingsgericht zijn en klant- en servicegericht optreden. Daarnaast wordt er verwacht dat de medewerker zich kan inzetten voor het team, zowel in een zelfstandige als in een samenwerkende omgeving.

Een ander belangrijk aspect is de affiniteit met overheidsbeleid en wetgeving. De medewerker moet in staat zijn om te werken aan het opstellen van beleid, en ondersteunt de overige beheerders bij het ontwikkelen van jaar- en meerjarenbeheerplannen. Daarnaast is er een verwachting van initiatief, eigenaarschap en besluitvaardigheid. De medewerker moet een teamplayer zijn en in staat zijn om te werken in een dynamische omgeving.

Vacatures in Gelderland: medewerker riolering & water in Kerkdriel

In de regio Gelderland, met name in Kerkdriel, zijn er verschillende vacatures voor een medewerker riolering & water. De gemeente Maasdriel zoekt bijvoorbeeld een vakspecialist voor riolering & water, die zich kan inzetten voor de verbetering van het riool voor nu en in de toekomst. Deze functie vereist een HBO-opleiding en ervaring in de sector, en biedt de kans om bij te dragen aan het opstellen van plannen voor het beheer van het rioleringssysteem.

De vacature is aangewezen op een medewerker met een HBO-opleiding en ervaring in de sector. De functie biedt een salaris van maximaal €4.811,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. De functie is tijdelijk met uitzicht op vast werk, en biedt een kans om in een dynamische omgeving te werken. Daarnaast zijn er ook vacatures voor werkvoorbereiders, die het voorbereiden, toezichthouden en directievoeren van projecten op het gebied van riolering en water beheren.

Functieprofiel en werkomgeving

De werkomgeving van een medewerker riolering & water is meestal gericht op het werken in een team, waarin samenwerking en communicatie belangrijk zijn. De gemeente Maasdriel, waar deze functie vaak voorkomt, beschikt over een gezellige en informele sfeer, waarin ruimte is voor ontwikkeling en creativiteit. De medewerker werkt meestal in een team met collega’s, maar ook met inwoners, ondernemers en andere partners. De functie vraagt om goede voorbereiding, creativiteit en slimme samenwerking.

De functie biedt ook ruimte voor ontwikkeling, met ondersteuning voor studie en training. Daarnaast zijn er kansen voor het opbouwen van een pensioen bij ABP, en een gezonde werk-privébalans. De werktijden zijn flexibel, en er is sprake van een uitgelezen kans voor medewerkers die zich willen ontwikkelen en door groeien.

Toekomstperspectieven en verdere ontwikkelingen

De functie van medewerker riolering & water is van belang voor de toekomstige ontwikkeling van het rioleringssysteem in Nederland. Met de toename van het regenwater en de impact van het klimaat op de watersfeer, is er een groeiende behoefte aan professionals die in staat zijn om het rioleringssysteem te beheren en te optimaliseren. Daarnaast is er een behoefte aan duurzame en innovatieve oplossingen, waarin de medewerker kan bijdragen aan het opstellen van plannen voor het beheer van het rioleringssysteem.

In de toekomst is er verwachting dat de functie van medewerker riolering & water meer in het oog zal worden gehouden, mede door de groeiende aandacht voor duurzaamheid en klimaatadaptatie. Daarnaast is er een toename van vacatures in de regio Gelderland, met name in Kerkdriel, waar de functie van medewerker riolering & water centraal staat.

Conclusie

De functie van medewerker riolering & water is van cruciaal belang voor de werking van het rioleringssysteem in Nederland. Deze functie zorgt voor een efficiënte afvoer van regen- en afvalwater, en draagt bij aan het behoud van een gezonde watersfeer. In de regio Gelderland, met name in Kerkdriel, zijn er verschillende vacatures beschikbaar voor deze functie. De vereisten zijn duidelijk en omvatten een HBO-opleiding, ervaring in de sector en affiniteit met overheidsbeleid en wetgeving. De werkomgeving is dynamisch en biedt ruimte voor ontwikkeling. De toekomst van deze functie is roos, mede door de toename van de aandacht voor duurzaamheid en klimaatadaptatie.