Vacatures voor Metselaars: Mogelijkheden en Ontwikkelingen in de Bouwsector

Published by Redactie on september 4, 2025 | Category metselwerk

De vraag naar metselaars is momenteel groot in Nederland. Dit artikel geeft een overzicht van de beschikbare vacatures, de verschillende specialisaties binnen het metselwerk, de arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. De informatie is gebaseerd op actuele rapporten van bouwbedrijven en bemiddelingsbureaus.

De Huidige Vraag naar Metselaars

Diverse bronnen bevestigen een aanzienlijke vraag naar metselaars in de bouwsector. TDC Groep meldt dat metselaars erg gewild zijn bij opdrachtgevers. Faam bevestigt dit en stelt dat zij met gemak een vaste baan in de bouw kunnen vinden voor kandidaten. Bouwpartners biedt een breed scala aan vacatures aan door heel Nederland, van Groningen tot Leeuwarden. Dit wijst op een landelijke behoefte aan gekwalificeerde metselaars.

Verschillende Specialisaties binnen het Metselwerk

Het metselwerk kent verschillende specialisaties, waardoor metselaars zich kunnen richten op een specifiek gebied. Bouwpartners onderscheidt de volgende types metselaars:

Nieuwbouwmetselaar: Deze metselaars werken aan de constructie van nieuwe gebouwen, waarbij gebruik wordt gemaakt van innovatieve technieken en materialen.
Restauratiemetselaar: Deze specialisten richten zich op het herstellen en renoveren van historische en monumentale panden. Traditionele metseltechnieken zijn hierbij essentieel.
Industrieel metselaar: Deze metselaars zijn betrokken bij grootschalige industriële projecten met uitdagende metselwerken.

Deze specialisaties bieden metselaars de mogelijkheid om zich te verdiepen in een specifiek vakgebied en hun expertise verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden en Contractvormen

Metselaars kunnen in loondienst werken bij een bouwbedrijf of als zelfstandige (zzp’er) aan de slag gaan.

In loondienst: Werken in loondienst biedt stabiliteit en zekerheid. Bedrijven zorgen voor voldoende opdrachten en bieden vaak een goede pensioenregeling (TimmermanVacature.nl). Daarnaast is het vaak mogelijk om via het bedrijf een opleiding te volgen en door te groeien.

Zelfstandige (zzp’er): Voor zelfstandige professionals biedt Bouwpartners een verscheidenheid aan projecten. TDC Groep benadrukt dat zzp’ers ingeschreven moeten staan bij de Kamer van Koophandel, een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering moeten hebben en een BTW-nummer moeten bezitten. TDC Groep maakt tariefafspraken met zzp’ers.

Salaris en Vergoedingen

Het salaris van een metselaar is afhankelijk van kennis, ervaring en specialisatie (TDC Groep). TDC Bouw hanteert de NBBU CAO en volgt de inlenersbeloning van de opdrachtgever, meestal de bouw CAO. De loonschalen uit de bouw CAO worden gehanteerd, en medewerkers ontvangen roostervrije dagen conform de bouw CAO. Daarnaast ontvangen medewerkers het BPF bouw pensioen. Faam geeft een salarisindicatie van € 1.950 tot € 3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en specialisatie.

Veiligheid en Certificering

Veiligheid is van groot belang in de bouw. TimmermanVacature.nl benadrukt het belang van een VCA certificaat. Dit certificaat maakt metselaars bewust van de risico's en hoe ze hiermee om moeten gaan. Een VCA certificering wordt behaald door het volgen van een CVA cursus, waarin de belangrijkste veiligheidsvoorschriften worden aangeleerd. Het doel is om VGM (Veiligheid, Gezondheid en Milieu) incidenten te beperken.

Ontwikkelingsmogelijkheden en Opleiding

Strijker Groep investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers, zowel ervaren krachten als jonge mensen die nieuw zijn op de arbeidsmarkt. Er zijn mogelijkheden voor stagelopers en scholieren om de fijne kneepjes van het vak te leren. Werken in loondienst biedt vaak de mogelijkheid om via het bedrijf een opleiding te volgen en door te groeien (TimmermanVacature.nl).

Bedrijfscultuur en Teamwork

Een prettige werksfeer en teamwork zijn belangrijk voor veel metselaars. Strijker Groep staat garant voor vakmanschap en teamwork, met een fijne werksfeer en uitdagende projecten. Bij Strijker Groep werk je in een team van vakmensen die met passie en precisie werken.

De Rol van Bemiddelingsbureaus

Bemiddelingsbureaus zoals Bouwpartners, TDC Groep en Faam spelen een belangrijke rol bij het vinden van een passende baan voor metselaars. Zij bieden een breed scala aan vacatures en opdrachten en kunnen kandidaten helpen bij het vinden van een baan die aansluit bij hun wensen en vaardigheden. Faam benadrukt dat zij de bedrijven in de bouwsector goed kennen en de bedrijfscultuur. Zij stellen kandidaten voor bij bedrijven waar ze passen.

De Diversiteit van Projecten

Metselaars kunnen aan verschillende soorten projecten werken, zowel bij particulieren thuis als voor grote bouw- of aannemingsbedrijven (TDC Groep). Dit maakt het beroep van metselaar afwisselend en uitdagend. De werkzaamheden omvatten het leggen van bakstenen, gezaagde stenen en betonblokken in mortel, het bouwen, uitbreiden en repareren van gebouwen en structuren zoals funderingen, muren, schoorstenen of decoratief metselwerk.

Voordelen van Werken in de Bouw

Faam benadrukt de voordelen van werken in de bouw:

Bovengemiddelde salarissen
Veel vakantiedagen
Mogelijkheden om door te groeien
Vaak een mooie bedrijfsbus van de zaak

Toekomstperspectief

De bouwsector biedt goede toekomstperspectieven voor metselaars. De vraag naar gekwalificeerde vakmensen blijft hoog, en er zijn volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien. Of je nu wilt werken in de woningbouw, wegenbouw of waterbouw, in de bouw is er keuze genoeg (Faam).

Conclusie

De vacatures voor metselaars zijn ruim aanwezig, met diverse specialisaties en contractvormen. De arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk, met goede salarissen, pensioenregelingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Veiligheid staat voorop, en een VCA certificaat is essentieel. Bemiddelingsbureaus spelen een belangrijke rol bij het vinden van een passende baan. Het beroep van metselaar biedt afwisseling, uitdaging en goede toekomstperspectieven.