Vacatures in Den Haag: Riolering, Water en Grondwater

Published by Redactie on juli 5, 2025 | Category riolering

De gemeente Den Haag is op zoek naar professionals die bijdrragen aan het duurzaam beheer van de stad. In het kader van het civiele beheer worden er diverse functies aangeboden, waaronder functies gericht op riolering, water en grondwater. Deze functies zijn van groot belang voor de veiligheid, leefbaarheid en duurzaamheid van de stad. De vacatures omvatten onder meer regievoerders, adviseurs, technici en medewerkers in het waterbeheer, en bieden ruimte voor ontwikkeling, innovatie en impact op de openbare ruimte. In dit artikel worden de beschikbare vacatures, functieomschrijvingen, vereisten en arbeidsvoorwaarden nader bekeken.

Beschikbare vacatures

De gemeente Den Haag heeft op verschillende locaties vacatures openstaan voor functies gericht op riolering, water en grondwater. De vacatures variëren in functieomschrijving, eisen en arbeidsvoorwaarden. Zo is er een vacature voor een Regievoerder Civiel Beheer, waarin het beheer en onderhoud van civiele objecten centraal staat. Ook zijn er functies voor een Strategisch Adviseur Riolering en Water, waarin het ontwikkelen van strategisch beleid en het adviseren over klimaatadaptatie centraal staan. Daarnaast zijn er vacatures voor Adviseurs Stedelijk Water, Medewerkers in het waterbeheer, en Technici in het rioleringssysteem.

De vacatures zijn zowel voor tijdelijke als vast dienstverbanden beschikbaar. De salarissen variëren afhankelijk van de functie, maar liggen vaak rond het niveau van €5.419,- tot €6.072,- bruto per maand. De uren per week zijn meestal 36 uur, wat overeenkomt met een volledig dienstverband. De vacatures zijn te vinden op verschillende platforms, waaronder Werkzoekenden, Jobbird, Werk.nl, en Stepstone.

Functieomschrijvingen

Regievoerder Civiel Beheer

Als Regievoerder Civiel Beheer bij de gemeente Den Haag ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouds- en beheerplannen voor civiele objecten zoals bruggen, kademuren en tunnels. Je werkt aan diverse beheeropgaven die een combinatie van technische kennis, organisatietalent en een sterk gevoel voor maatschappelijke belangen vereisen. Je bewaakt de uitvoering en oplevering van projecten vanuit jouw rol als beheerder. De aanpak kan projectmatig, routinematig of procesmatig zijn. Je bent verantwoordelijk voor:

het uitvoering geven aan de onderhouds- en beheerplannen voor civiele objecten;
het aansturen van in- en externe partijen, zoals adviesbureaus en aannemers, binnen duidelijke kaders;
het borgen van kwaliteit, budget, risico's, en voortgang volgens de GROTICK-aspecten en verantwoording hiervan richting de assetmanager;
het afstemmen van werkzaamheden met ketenpartners zoals HTM en Rijkswaterstaat. Bijvoorbeeld bij het oplossen van demarcatievraagstukken.

Daarnaast rapporteer je over de voortgang van projecten aan het management en bestuur. Je draagt actief bij aan het verbeteren van processen en het professionaliseren van het opdrachtgeverschap binnen de afdeling. In deze rol staat jij centraal als regievoerder namens de beheerder: jij bepaalt de koers, houdt overzicht, en zorgt dat projecten volgens de eisen van Stedelijk Beheer worden opgeleverd.

Strategisch Adviseur Riolering en Water

Als Strategisch Adviseur Riolering en Water bij de gemeente Rijswijk ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, afstemmen en uitvoeren van strategisch beleid op het gebied van riolering en waterbeheer. Je werkt aan complexe vraagstukken die verband houden met klimaatadaptatie, waterkwaliteit en ruimtelijke ontwikkelingen, en fungeert als schakel tussen verschillende partijen zoals provincies, waterschappen en interne afdelingen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het college en de gemeenteraad en levert input voor diverse beleidsdocumenten en initiatieven.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

bijdragen aan de omgevingsvisie en provinciale ruimtelijke puzzel;
afstemmen van rioleringsstrategieën met ruimtelijke ontwikkelingen en energietransitie;
opstellen van nieuw beleid en innovaties, inclusief het Programma Riolering, Water en Klimaat;
deelnemen aan samenwerkingsverbanden zoals het NAD en het Waterketenteam;
opstellen van adviezen en annotaties voor bestuurlijke overleggen;
financiële verantwoording afleggen aan het college en de gemeenteraad;
proactief informeren van inwoners en stakeholders over ontwikkelingen;
adviseren over indirecte lozingen en onderzoeken naar droogte-effecten op funderingen;
bijdragen aan de Kaderrichtlijn Water (KRW) en adviseren over natuurvriendelijke oevers;
faciliteren van ambtelijke overleggen met Delfland en andere stakeholders.

Adviseur Stedelijk Water

Als Adviseur Stedelijk Water ben je verantwoordelijk voor het adviseren over stedelijke waterbeheersing, riolering en klimaatadaptatie. Je werkt aan het opstellen van beleidsdocumenten en adviseren over technische en milieukundige aspecten van het waterbeheer. Je werkt samen met verschillende partijen, waaronder waterschappen, gemeenten en andere overheidspartijen. Je bent betrokken bij het opstellen van adviezen en het adviseren over innovatieve projecten, zoals de integratie van waterbeheer met ruimtelijke en energietransitie-opgaven.

Vereisten en eisen

De vereisten voor de functies variëren afhankelijk van de functie. Voor de functie Regievoerder Civiel Beheer zijn de eisen:

hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting;
minimaal 3 jaar ervaring in beheer en onderhoud van civiele constructies;
recente ervaring met diverse contractvormen; ervaring met assetmanagement is een pre;
sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden;
uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Voor de functie Strategisch Adviseur Riolering en Water zijn de eisen:

HBO/WO-opleiding in civiele techniek, watermanagement, milieukunde of planologie;
diepgaande kennis van water- en rioleringsbeheer en relevante wet- en regelgeving (bijv. KRW, afvalwaterbeleid);
ervaring met strategische beleidsvorming en samenwerking met overheidsinstanties en waterschappen;
sterke analytische vaardigheden en overzicht van ruimtelijke en duurzame ontwikkelingen;
uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
affiniteit met innovatieve projecten, zoals de integratie van waterbeheer met ruimtelijke en energietransitie-opgaven.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor de functies variëren, maar zijn meestal marktconform. Voor de functie Regievoerder Civiel Beheer zijn de arbeidsvoorwaarden:

een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en impact op de leefomgeving;
samenwerking met een divers team van specialisten binnen een innovatieve organisatie;
ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdieping binnen het vakgebied;
marktconforme arbeidsvoorwaarden, inclusief flexibiliteit en opleidingsmogelijkheden;
bruto maandsalaris tot maximaal €5.419,- op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 10);
144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering.

Voor de functie Strategisch Adviseur Riolering en Water zijn de arbeidsvoorwaarden:

Marktconforme arbeidsvoorwaarden, inclusief flexibiliteit en opleidingsmogelijkheden.
Bruto maandsalaris tot maximaal €6.072,00 op basis van 36 uur per week.
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
Mogelijkheid om extra uren te werken in ruil voor extra verlof.
Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen.
Een iPhone en laptop in bruikleen voor werkgerelateerde doeleinden.

Conclusie

De gemeente Den Haag biedt diverse vacatures aan voor functies gericht op riolering, water en grondwater. Deze functies zijn van groot belang voor de veiligheid, leefbaarheid en duurzaamheid van de stad. De vacatures variëren in functieomschrijving, eisen en arbeidsvoorwaarden, waardoor er ruimte is voor verschillende professionals. De functies bieden ruimte voor ontwikkeling, innovatie en impact op de openbare ruimte. De gemeente Den Haag ziet er naar uit om professionals te werven die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al haar burgers.