Inleiding
In de huidige tijd van klimaatverandering en duurzame ontwikkeling speelt energieefficiëntie in de bouwsector een steeds belangrijkere rol. Het opstellen van energielabels en het geven van adviezen over het energieverbruik van gebouwen vormt een cruciale bijdrage aan het verlagen van CO₂-uitstoot en het optimaliseren van energiegebruik. In West-Friesland en omgeving zijn verschillende bedrijven actief in de energielabelmarkt en zoeken zij naar personeel dat op dit gebied ervaring en kwalificaties heeft.
Op basis van beschikbare informatie uit vacaturebannen en functiebeschrijvingen van diverse bedrijven, zoals Energielabel Westland, Keurhuis Nederland, Energie Inspectie en 1 Energielabel, zijn er duidelijke richtlijnen voor de taken, vereisten en werkomstandigheden van een energielabeladviseur. Deze artikelen geven een overzicht van de beschikbare vacatures en de eisen die aan kandidaten worden gesteld, met het oog op duurzaamheid en professionele groei binnen de vastgoedsector.
Taken en verantwoordelijkheden van een energielabeladviseur
Een energielabeladviseur heeft een essentiële rol in het analyseren en verbeteren van het energieverbruik van gebouwen. De taakomvang varieert per werkgever, maar er zijn een aantal gemeenschappelijke elementen die uit de vacatureteksten naar voren komen.
Energieverbruik in kaart brengen
De kernfunctie van een energielabeladviseur is het bepalen en analyseren van het energieverbruik van vastgoedobjecten. Dit omvat het maken van energielabels volgens de Nederlandse normen zoals NTA 8800. De adviseur moet de huidige situatie van het gebouw begrijpen, met name qua isolatie, luchtdichtheid, verwarmingsinstallaties en energiegebruik. Daarnaast wordt hij of zij gevraagd om advies te geven over mogelijke verbeteringen die leiden tot een beter energielabel.
Subsidiebegeleiding
Een belangrijk aspect van de functie is de begeleiding van klanten bij subsidietrajecten. Dit betreft vooral de toepassing op programma’s zoals het Klimaatklaverenprogramma of andere maatregelen van de Rijksoverheid en lokale overheden. De adviseur moet daartoe weten hoe subsidies worden toegekend, welke voorwaarden gelden en welke documentatie nodig is. Dit vereist kennis van energieprestaties en het vermogen om klanten helder en begrijpelijk te informeren.
Luchtdichtheidsmetingen en thermografie
Een energielabeladviseur voert of begeleidt ook luchtdichtheidsmetingen uit. Dit gebeurt met behulp van een Blowerdoor-apparaat, dat maatregt hoe luchtdicht een gebouw is. Daarnaast wordt thermografisch onderzoek gedaan om warmteverliezen of -verliespunten te detecteren. Deze technische analyses zijn essentieel voor het opstellen van een betrouwbaar energielabel en het formuleren van adviezen.
Advies op maat
De adviseur moet in staat zijn om maatwerkadviezen te geven voor verschillende categorieën vastgoedobjecten. Dit omvat zowel woningen als kantoren, scholen, ziekenhuizen en bedrijfspanden. Afhankelijk van de klant – zoals wooncorporaties, aannemers of VvE’s – wordt het advies gericht op de specifieke behoeften en doelstellingen van de organisatie.
Vereisten voor de functie
De vacatureteksten van verschillende bedrijven geven duidelijke aanduidingen over de vereisten die kandidaten moeten voldoen. Deze eisen zijn gericht op zowel kennis, vaardigheden als persoonlijke kwaliteiten.
Certificaten en opleidingen
Een energielabeladviseur moet in het bezit zijn van bepaalde certificaten die aantonen dat hij of zij de nodige kennis heeft om energielabels op te stellen. De meeste vacatures vragen om het EP-W(d) of EP-U(d) certificaat, die worden uitgereikt door erkende instellingen en gerelateerd zijn aan de NTA 8800-standaarden. Daarnaast is een MBO- of HBO-opleiding op het werk- en denkniveau een vereiste bij de meeste werkgevers.
Praktijkervaring en kwalificaties
Bij sommige vacatures wordt ervaring genoemd, zoals meerdere jaren ervaring in de markt of stageplekken voor starters. Dit suggereert dat werkgevers zowel starters als ervaren professionals aanschouwen. Voor stagiaires wordt vaak een breed opleidingsprogramma aangeboden, wat betekent dat het bedrijf investeert in de opbouw van vaardigheden en kennis.
Persoonlijke kwaliteiten
Naast technische kwalificaties zijn er ook duidelijke eisen qua persoonlijke eigenschappen. Deze omvatten:
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden: Een energielabeladviseur moet in staat zijn om professioneel en duidelijk te communiceren met klanten, collega’s en andere betrokken partijen.
- Ruimtelijk en analytisch inzicht: Het interpreteren van technische data en het formuleren van concrete adviezen vereisen een sterke analytische denkvermogen.
- Flexibiliteit en afwisseling: Aangezien geen werkdag hetzelfde is, wordt een flexibele en proactieve houding van de kandidaat verwacht.
- Rijbewijs B: Aangezien de functie vaak uitgaat naar verschillende locaties, is het bezit van een rijbewijs noodzakelijk.
Werkomstandigheden en arbeidsvoorwaarden
De vacatureteksten geven ook een overzicht van de werkomstandigheden en de voordelen die een energielabeladviseur kan verwachten bij een van deze bedrijven.
Werkvorm en locatie
De meeste vacatures geven aan dat het werk vooral in het veld plaatsvindt. De energielabeladviseur is vaak onderweg naar klantenlocaties in heel Nederland, inclusief West-Friesland. De werkdagen zijn meestal afwisselend, aangezien het werk varieert per klant en per project. Het werk kan zowel op kantoor als op locatie worden uitgevoerd, afhankelijk van de vereisten van het project.
Arbeidsduur en flexibiliteit
De werkuren variëren tussen 32 en 40 uur per week. Dit geeft ruimte voor flexibiliteit, afhankelijk van de persoonlijke omstandigheden van de kandidaat. Sommige vacatures bieden ook de mogelijkheid tot een parttime functie, wat bijzonder geschikt is voor starters of personen met een tweede baan.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Een aantal bedrijven biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden aan, zoals extra vrije dagen of een gezondheidsverzekering. Dit is een aantrekkelijk aspect van de functie, vooral voor starters of starters in de sector.
Teamwerk en opleiding
Bij de meeste werkgevers is er een sterke focus op teamwerk en inhoudelijke groei. De opleiding en inwerking van een energielabeladviseur zijn breed en gericht op het worden tot een allround professional in de sector. Collega’s vormen een hecht team, wat leidt tot een positieve en motiverende werkomgeving.
Werkgevers in West-Friesland en omgeving
Een aantal bedrijven in West-Friesland en omgeving zoekt momenteel naar energielabeladviseurs. Uit de vacatureteksten is duidelijk te maken dat verschillende organisaties actief zijn in deze regio en dat er diverse mogelijkheden zijn voor starters of ervaren professionals.
Energielabel Westland
Energielabel Westland is een bedrijf dat zich richt op het opstellen van energielabels en het geven van adviezen in het kader van energiebesparing. Het bedrijf is gevestigd in Westland en werkt met klanten zoals wooncorporaties, aannemers en VvE’s. Vacatures voor EPA-adviseurs worden geadverteerd, met een sterke focus op duurzaamheid en duurzame oplossingen. De opleiding en inwerking zijn breed en gericht op het worden tot een allround professional in de sector.
Keurhuis Nederland
Keurhuis Nederland is een andere organisatie die actief is in de vastgoedsector en vacatures voor energielabeladviseurs heeft. Het bedrijf is gevestigd in Leeuwarden en werkt met klanten zoals Aldi, Yarden en Hellendoorn. De functie van een adviseur omvat het bepalen van het energieverbruik en het geven van adviezen over verbetermogelijkheden. Er is een sterke focus op afwisselend werk en breed opleidingsprogramma’s.
Energie Inspectie
Energie Inspectie is een organisatie die zich richt op duurzame oplossingen voor de vastgoedsector. Het bedrijf zoekt zowel starters als ervaren adviseurs. De vacatures tonen aan dat de organisatie zich richt op het verbeteren van de energieprestaties van gebouwen en het geven van adviezen voor klanten. Het bedrijf biedt goede werkomstandigheden, een hecht team en een breed opleidingsprogramma.
1 Energielabel
1 Energielabel is een organisatie die zich richt op het opstellen van energielabels en het geven van adviezen voor klanten in heel Nederland. Het bedrijf zoekt momenteel naar adviseurs die meewerken aan een duurzamer Nederland. De vacatures tonen aan dat het bedrijf waarde hecht aan verantwoordelijkheid, vrijheid en groei. Het bedrijf biedt korte lijntjes, eigen mensen en kwaliteit in het werk.
Werken aan een duurzame toekomst
Een energielabeladviseur speelt een essentiële rol in de overgang naar een duurzamere toekomst. Het opstellen van energielabels en het geven van adviezen over energiebesparing is een directe bijdrage aan het verlagen van CO₂-uitstoot en het optimaliseren van energiegebruik. De vacatureteksten tonen aan dat werkgevers in West-Friesland en omgeving zich bewust zijn van de impact van hun werk op het klimaat en de toekomst.
Duurzaamheidsaspecten van de functie
- Energiebesparing: Een energielabeladviseur helpt klanten om hun energieverbruik te verminderen en daarmee CO₂-uitstoot te verlagen.
- Duurzame verbetermaatregelen: Het geven van adviezen over duurzame verbetermaatregelen zoals isolatie, luchtdichtheid en warmtepompen draagt bij aan een duurzamere sector.
- Duurzame groei: Het opstellen van energielabels en het geven van adviezen draagt bij aan een groeiende markt voor duurzaamheid in de vastgoedsector.
Opleiding en groei
Een energielabeladviseur heeft de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen in de sector. De vacatureteksten tonen aan dat de meeste werkgevers een breed opleidingsprogramma bieden, wat betekent dat er ruimte is voor groei en verdieping van kennis. Dit is een aantrekkelijk aspect van de functie, vooral voor starters of starters in de sector.
Conclusie
Een vacature als energielabeladviseur in West-Friesland biedt een unieke kans om te werken aan duurzame oplossingen in de vastgoedsector. Het werk omvat het bepalen van energieverbruik, het opstellen van energielabels, het geven van adviezen over verbetermaatregelen en de begeleiding van subsidietrajecten. De vereisten zijn gericht op kennis, vaardigheden en persoonlijke eigenschappen, met een sterke focus op certificaten, opleidingen en communicatieve vaardigheden. De werkgevers in de regio bieden goede werkomstandigheden, een breed opleidingsprogramma en een hecht team. Het werk als energielabeladviseur is een essentiële bijdrage aan een duurzamere toekomst en biedt ruimte voor groei en verdieping van kennis.