Inleiding
In de Kempengemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden is KempenPlus het participatiebedrijf dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Participatiewet, (delen van) de Inburgeringswet en de Wet sociale werkvoorziening. Het bedrijf is ontstaan uit de fusie van het voormalige WVK Groep en ISD de Kempen per 1 juli 2019. KempenPlus speelt een essentiële rol in de regio door inwoners te ondersteunen bij hun terugkeer in de arbeidsmarkt of, waar nodig, bij andere vormen van participatie. Het is ook verantwoordelijk voor de sociale werkvoorziening en inkomensvoorziening in de aangesloten gemeenten.
Deze artikel geeft een overzicht van de organisatie, doelstellingen en activiteiten van KempenPlus. Daarnaast wordt ingegaan op de samenwerking tussen de Kempengemeenten, de rol van het bedrijf bij de sociale werkvoorziening en recente gebeurtenissen zoals de aangifte van fraude. De nadruk ligt op feiten en informatie die verankerd zijn in de beschikbare bronnen.
De oprichting van KempenPlus
Fusie tussen WVK Groep en ISD de Kempen
Op 1 juli 2019 is KempenPlus ontstaan uit de fusie van het voormalige WVK Groep en een deel van ISD de Kempen. Deze fusie is het gevolg van de Participatiewet, die de verantwoordelijkheid van gemeenten op het gebied van werk en participatie heeft aangepast. Daardoor zijn gemeenten meer verantwoordelijk geworden voor de begeleiding van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, terwijl tegelijkertijd de beschikbare subsidies uit het rijk zijn afgenomen. Door deze veranderingen is er een noodzaak ontstaan voor een geïntegreerde aanpak, wat heeft geleid tot de vorming van KempenPlus.
De fusie betekent dat de dienstverlening voor Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en schuldhulpverlening vanaf 1 juli 2019 samen met de Jeugdzorg wordt uitgevoerd door de nieuwe afdeling Maatschappelijke Dienstverlening van de Samenwerking Kempengemeenten. Dit betreft echter geen onderdelen van KempenPlus zelf, maar is een aparte afdeling die samenwerkt met het bedrijf.
Aantal medewerkers en locatie
KempenPlus is gevestigd aan Raambrug 8 in Bladel. Het telefoonnummer van het bedrijf is 0497-331200. Het bedrijf telt circa 750 medewerkers, waarmee het één van de grootste werkgevers in de regio is. Deze medewerkers werken zowel in eigen bedrijf in Bladel als gedetacheerd bij Kempische bedrijven. Daarnaast werken groen-medewerkers dagelijks aan het onderhoud van de openbare ruimte, wat inwoners van de Kempengemeenten vaak herkennen als een van de activiteiten van KempenPlus.
Doelstellingen en activiteiten van KempenPlus
Terugkeer naar de arbeidsmarkt
Het belangrijkste doel van KempenPlus is om inwoners van de Kempengemeenten te ondersteunen bij hun terugkeer in de arbeidsmarkt. Dit gebeurt via trainingen, coaching en andere vormen van begeleiding. Indien het niet mogelijk is om direct bij een reguliere werkgever aan de slag te gaan, kunnen cliënten werken in een beschutte werkomgeving bij of via KempenPlus. Deze werkomgeving is vaak aangeduid met een Sw-indicatie, wat betekent dat het werk in een zorgelijke omgeving wordt uitgevoerd.
Alternatieve vormen van participatie
Niet iedere inwoner kan of wil terugkeren in de arbeidsmarkt. Voor deze groep wordt een andere vorm van participatie gezocht. KempenPlus biedt ondersteuning bij het vinden van zinvolle activiteiten zoals vrijwilligerswerk. Dit helpt inwoners om actief te blijven in de maatschappij, ondanks eventuele beperkingen in hun mogelijkheid om te werken.
Inkomensvoorziening
Voor inwoners die ondersteuning nodig hebben met een uitkering, helpt KempenPlus met een (tijdelijke) inkomensvoorziening. Dit betreft voornamelijk situaties waarin inwoners zonder inkomen zijn en tijdelijk financiële ondersteuning nodig hebben om hun leven voort te zetten. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn bij langdurige ziekte of bij mensen die op zoek zijn naar werk of alternatieve vormen van participatie.
Samenwerking tussen de Kempengemeenten
Algemeen en Dagelijks Bestuur
De samenwerking tussen de Kempengemeenten wordt beheerd via een Algemeen en Dagelijks Bestuur. Dit bestuur bestaat uit de collegeleden van de vijf colleges van Burgemeester en Wethouders van de Kempengemeenten. De gemeentesecretarissen van de Kempengemeenten fungeren als adviseurs van hun college en zijn aanwezig bij de vergaderingen van het Algemeen Bestuur.
Deze samenwerking betekent dat er een gemeenschappelijke regeling is voor bepaalde onderdelen, zoals het Shared Service Center (SSC) de Kempen en de Maatschappelijke Dienstverlening. Deze onderdelen zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van gemeenschappelijke taken en dienstverlening in de Kempengemeenten.
De rol van KempenPlus in de samenwerking
Hoewel KempenPlus een zelfstandig participatiebedrijf is, speelt het een centrale rol in de samenwerking tussen de Kempengemeenten. Het bedrijf is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet en helpt inwoners met hun terugkeer in de arbeidsmarkt of bij alternatieve vormen van participatie. Daarnaast is het verantwoordelijk voor de sociale werkvoorziening en inkomensvoorziening in de aangesloten gemeenten.
De samenwerking tussen de gemeenten en KempenPlus is van essentieel belang voor de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening. Door het combineren van middelen en expertise is KempenPlus in staat om een efficiënte en effectieve aanpak te garanderen voor inwoners die ondersteuning nodig hebben.
Dienstverlening richting werkgevers
Ondersteuning aan werkgevers
Naast de ondersteuning van inwoners biedt KempenPlus ook dienstverlening aan werkgevers in de regio. Werkgevers hebben behoefte aan goede en gemotiveerde medewerkers, en KempenPlus helpt bij het opbouwen van deze arbeidskrachten. Het bedrijf biedt ondersteuning in de vorm van het aanbieden van geschikte kandidaten, training en begeleiding van medewerkers en samenwerking bij het opzetten van werknemersgerichte maatregelen.
Beschutte werkplekken
Een van de manieren waarop KempenPlus werkgevers ondersteunt, is via het aanbieden van beschutte werkplekken. Deze werkplekken zijn bedoeld voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt die niet direct in een reguliere werkgever kunnen terecht. In deze omgevingen kunnen inwoners onder begeleiding leren werken en ervaring opdoen, waardoor ze geleidelijk aan in staat zijn om in de reguliere arbeidsmarkt terecht te komen.
Recentere gebeurtenissen
Fraudeonderzoek en aangifte
In september 2023 werd een fraude ontdekt in de organisatie van KempenPlus. De fraude werd geconstateerd na een signaal vanuit de Bank Nederlandse Gemeenten. Daarop heeft het bestuur van KempenPlus direct onderzoek laten doen en vervolgens aangifte gedaan bij de politie. Het politieonderzoek duurde weken, waarna twee verdachte medewerkers werden aangehouden. De politie benadrukte dat KempenPlus "slachtoffer is" van de fraude en dat het niet om directie- of bestuursleden gaat.
Deze gebeurtenis benadrukt de complexiteit van de dienstverlening van KempenPlus en de belangrijkheid van transparantie en toezicht. Hoewel het bedrijf een essentiële rol speelt in de regio, blijft het onderhevig aan de risico’s die gepaard gaan met grote organisaties en de beheersing van publieke middelen.
Conclusie
KempenPlus is een essentieel onderdeel van de Kempengemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden. Het bedrijf helpt inwoners bij hun terugkeer in de arbeidsmarkt of bij alternatieve vormen van participatie. Daarnaast speelt het een centrale rol in de sociale werkvoorziening en inkomensvoorziening in de regio. De fusie met WVK Groep en ISD de Kempen heeft geleid tot een geïntegreerde aanpak, waarbij samenwerking en efficiëntie centraal staan.
Ondanks de recente fraudegebeurtenis blijft KempenPlus een belangrijk spilpunt in de regio. Het bedrijf is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet en helpt inwoners met hun terugkeer in de maatschappij. Door de samenwerking tussen de gemeenten en KempenPlus is er een duurzame aanpak mogelijk voor inwoners die ondersteuning nodig hebben.